Добрый день, форумчане. Кто-то слышал о таком виде найма работников как рекрутинг? Нам для фирмы нужен хороших программист и сетевик, желательно на постоянной основе, возможно сотрудничество по удаленке. Нам посоветовали не искать по объявлениям а обратиться кв рекрутинговую компанию.
рекрутинг
Сообщений 1 страница 8 из 8
Поделиться22020-04-18 18:43:26
А почему вам не нравится вариант с обычными частными объявлениями в том же ОЛХе, вроде бы предложений об услугах специалистов компьютерщиков там предостаточно. Зачем обращаться к третьим лицам если можно договорится напрямую и не придется платить комиссионные за услугу.
Поделиться32020-04-18 18:44:46
я не сильно доверяю таким объявлениям, потому как мы уже так несколько раз наняли специалистов и получилось не совсем удачное сотрудничество. В результате мы сидим практически без компьютерного сопровождения и та база данных которая сейчас есть дышит "на ладан". Я лучше комиссионные заплачу, но чтобы получить хорошего специалиста.
Поделиться42020-04-18 18:46:36
Наш старший администратор обращалась в компанию GUID, мы тогда искали хорошего разработчика, для усовершенствования нашей старой корпоративной базы, но после консультации с менеджерами и специалистами по разработке базы данных мы пришли к выводу что нужна принципиальной новый подход к этому вопросу и как показал карантин, мы не прогадали в том что решили заказать новую с нуля. Проконсультируйтесь с менеджером, я думаю вам смогут помочь - https://guid.com.ua/hr/
Поделиться52020-04-18 18:51:28
Если нужна рекрутинговая контора то надо просто погуглить этот вопрос и все дела, сейчас это бизнес направление набирает обороты и я думаю, что просто надо прозвонить несколько таких контор.
Поделиться62020-05-04 18:24:31
Вы знаете, а нам вот тоже недавно посоветовали никогда не обращаться в ужасное агенство подбора персонала в киеве. Я разумеется никогда даже и не смотрел бы на них
Отредактировано розка (2020-05-22 01:42:47)
Поделиться72021-07-12 20:47:19
Спасибо
Поделиться82021-07-13 15:08:23
Поиск сотрудника в IT-сфере - это настоящая борьба за уникальные таланты. Поэтому стандартные методы поиска здесь бессильны. Думаю, не секрет, что специалисты не публикуют резюме на популярных сайтах и не просматривают вакансии. Поэтому довериться стоит профессионалам в сфере айти рекрутинга, вот таким https://abouthr.com.ua/ru/uslugy/it-rekrutyng/ . Они полностью берут на себя поиск специалиста по вашим требованиям.